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管理理念

  • 分类:企业文化
  • 发布时间:2020-05-19 00:00:00
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概要:
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以科技为引领,搞好战略创新,为企业明确发展方向

发达国家经济发展迅速的原因是因为他们发展凭借的是科学技术上的优势,而并非简单的劳动力。由此可见科学技术是第一生产力,科学技术对于经济发展的驱动作用是显而易见的,这就说明了中央提出的为什么创新活动一定要以科技为引领,为什么在教育领域越来越重视学生的创新能力和实验动手的培养。企业的战略创新是为了给企业提供明确的方向,设计清晰的执行步骤,规划行之有效的方法,使其不仅能完成短期的经济效益也能从长远的角度筹划企业的合理运行,并超越竞争者们。因此,企业战略创新是使其在该领域披荆斩棘的决定性因素。

以理念创新为着力点,实现企业发展理念的与时俱进

思维和行动是相辅相成的,思维为行为提供方向,行动反过来改善思维的不足,新颖的思路为行动提供宽敞的道路,使行为能事半功倍的达成目标。理念的变化,决定了行动方向的变更,决定了最终目的的变更,决定了企业成员的工作方式和行为选择。因此,所有的行为要以理念为指引。而管理是企业实现有效运行的关键手段,管理的先进程度就决定了企业在同领域的地位。

坚持诚信和以人为本的管理思想

诚信是中国传统文化中重要的一项美德。我们从小接受的教育就是要诚实守信。人无诚信将难以立足于社会,企业也是一样,我们只有在企业内部管理者与被管理者之间,人与人之间建立起信任机制,才会使得这个企业有凝聚力,进而才能有创造力和创新力。其次,在企业管理中,,必须要有以人为本的理念。人是生产力要素中最活跃的要素,具有无穷的创造力。现代企业管理要坚持“以人为中心”,不能把他们当成挣钱的工具,要充分地尊重被管理者,使他们感受到企业给与的关怀和温暖,企业应经常为他们提供培训课程,这样一方面能使他们自身的业务水平和能力得到提升,另一方面又可以提供企业的核心竞争力。而中国又是这样一个交情大国,企业更要与工作人员们搞好交情,实现企业与职员的互利共赢。

知识管理理念的创新

随着文化产业的繁荣,知识经济也发展起来,知识管理已形成了一个独立的管理领域。以前企业管理的重心放在经营管理上,有了资本和能源企业就能够运作,而且大量的企业也凭借着资本和能源的优势迅速崛起。如今又有了知识管理,它不同于经营管理,它的作用方式就是整合信息资源和人力资源,利用大数据的背景实现人与物的利用最大化。所以企业的重点工作也在不断地由经营管理向知识管理变迁。知识管理的不断随时代的创新能不断地提升企业的驱动力和应变能力,以应对随之而来的各种的挑战。

可持续发展的全面价值理念

1980年在联合国大会上第一次提出了可持续发展的概念,它主要是说企业在发展经济的同时,一定要要注重环境生态效益。目前我们的自然环境已经被严重破坏,温室效应、水土流失、水污染、大气污染等严重影响了人们的安居乐业。因此一个企业不能紧紧追求经济效益,也顾及社会的长远发展,只有具备高度社会责任感的企业才能被社会认可。全面价值观念是当今世界先进企业尤为注重的观念,并把它作为企业经营管理是否成功的标准。全面价值观念考虑到了经济收益,消费者的权利以及环境保护方面的内容,即在保护生态环境的同时,满足消费者的利益,在此基础上实现企业的合理最大收益。

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